Fiecare salariat poate pretinde la un bilet parţial compensat la sanatoriu
- 17.02.2012 11:42
- 1754
- 4 minute(ă)
-
Guvernul a alocat pentru anul 2012 circa 20 de milioane de lei în fondul Casei Naţionale de Asigurări Sociale (CNAS) pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă a asiguraţilor prin tratament balneosanatorial. Solicitat de Info-Prim Neo Nicolae Ţâbuleac, şeful Direcţiei Asigurărilor Sociale a Salariaţilor din cadrul CNAS, a declarat că de bilete compensate la sanatoriu poate beneficia orice salariat al Republicii Moldova, cu unele condiţii, transmite Info-Prim Neo.
Procurarea biletelor ţine de competenţa CNAS, iar de distribuirea acestora răspunde Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova (CNSM). Banii sunt alocaţi din contul mijloacelor bugetului asigurărilor sociale de stat, care se formează din contribuţiile de asigurări sociale plătite de angajatori şi angajaţi, indiferent de apartenenţa la sindicate. Prin urmare, şi salariaţii care nu sunt membri sindicali pot pretinde la un bilet de odihnă sau tratament la sanatoriu.
Potrivit unui regulament în vigoare, pot beneficia de cel puţin un bilet agenţii economici a căror sumă totală a contribuţiilor defalcate în bugetul asigurărilor sociale atinge o anumită sumă (x), stabilită de CNAS. De câte ori această sumă (x) se include în suma cumulativă a defalcărilor unui agent economic, atâtea bilete îi revin. În 2011 au putut pretinde un bilet la sanatoriu agenţii economici care au avut defalcări în sumă de 2,5 milioane de lei în 2010 sau pe parcursul anilor (suma fiind calculată în baza bugetului asigurărilor sociale pentru 2010). Pentru anul curent cifra nu a fost stabilită.
Acelaşi regulament mai prevede că persoanele care au stat între 40 şi 60 de zile în concediu medical pe parcursul unui an, iar agentul economic care l-a angajat nu a defalcat suma necesară pentru a putea beneficia de cel puţin un bilet, pot face un demers în scris la CNAS. Pentru aceste persoane sunt rezervate anual 10% din numărul total al biletelor procurate.
Potrivit lui Nicolae Ţâbuleac, sanatoriile se selectează după principiul factorului natural (nămol, apă minerală climă, etc.) şi după atractivitatea financiară a ofertelor. Sanatoriile care semnează aproape în fiecare an contracte cu CNAS sunt: „Codru” (Călăraşi), „Nufărul alb” (Cahul), „Struguraş” (Dubăsari, Cocieri), „Bucuria” şi „Speranţa” (Vadul lui Vodă), „Constructorul” (Chişinău) etc.
Biletele ajunse la administraţiile agenţilor economici sau la comitetele sindicale ale acestora sunt distribuite angajaţilor după anumite criterii care rămân la discreţia fiecărui angajator. Salariaţii trebuie să achite costul deplasărilor tur-retur şi încă 20% din costul biletului.
Deşi Legea care prevede dreptul la tratament balneosanatorial este în vigoare de mulţi ani, unii agenţi economici nici nu cunosc că pot obţine bilete compensate pentru salariaţii lor. Preşedintele Confederaţiei Naţionale a Patronatelor, Leonid Cerescu, spune că agenţii economici cu un număr mai mare de angajaţi sunt mai interesaţi de aceste bilete, pe când agenţii economici mici nu manifestă interes pentru că îşi dau bine seama că fondurile defalcate de ei nu sunt suficiente pentru a putea beneficia măcar de un bilet la sanatoriu.
Un agent economic, solicitat de Info-Prim Neo, care are 20 de angajaţi, spune că virează anual în bugetul asigurărilor sociale în jur 250 de mii de lei. Astfel, suma de 2,5 milioane de lei (stabilită în 2011), care i-ar oferi dreptul la un bilet la sanatoriu, poate fi adunată în doar 10 ani.
Preşedintele Asociaţiei Micului Business, Eugen Roşcovanu, este de părere că mulţi agenţi economici nici nu ştiu despre aceste beneficii pentru că organele responsabile de informarea cetăţenilor privind accesul la tratamentul balneosanatorial nu îşi îndeplinesc funcţiile cu responsabilitate.
Potrivit datelor AMN, întreprinderile mici şi mijlocii au o pondere de 97,7 din totalul întreprinderilor.
În anul 2012 vor reveni aproximativ 6 bilete la 1000 de angajaţi. În 2011 au fost procurate 2430 de bilete.
