Conceptul de modernizare a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă a fost prezentat într-o ședință de lucru prezidată de către premierul Pavel Filip, transmite IPN.
„Domeniul ocupării forței de muncă a moștenit o abordare sovietică, învechită, mai mult mecanică, nu prevede altceva decât o evidență pasivă a șomerilor și plata ajutorului de șomaj. Nu am văzut o viziune clară de dezvoltare. Am constatat cu toții că este o structură inertă”, a declarat premierul, citat într-un comunicat de presă remis de Guvern.
Necesitatea reorganizării instituției este explicată prin randamentul scăzut al activității, decalajul mare dintre cerere și ofertă pe piața muncii, un nivel slab al pregătirii forței de muncă și fluctuația masivă a personalului.
Reformarea ANOFM este prevăzută în Legea cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj din 10 august anul curent și va intra în vigoare pe 10 februarie. Până atunci, urmează a fi elaborată și aprobată noua structură și Regulamentul de activitate al Agenției.
În cadrul ANOFM activează 335 de angajați.
