Moldovenii care muncesc legal în Polonia vor putea beneficia de un set de servicii de asigurare socială în baza unui acord semnat între cele două ţări şi aranjamentul administrativ pentru aplicarea acestuia, transmite IPN.
Ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei, Valentina Buliga, a menţionat, în cadrul unei conferinţe de presă, că acordul semnat are ca scop protejarea drepturilor sociale ale persoanelor asigurate din Republica Moldova, care desfăşoară o activitate de muncă sau care au domiciliu permanent pe teritoriul Republicii Polone. Prevederile documentului se aplică persoanelor care achită sau au achitat contribuţii de asigurări sociale înainte de intrarea în vigoarea a acordului.
„În baza Acordului moldo – polon în domeniul asigurărilor sociale persoanele vor putea beneficia de pensii pentru limită de vârstă, pensii de invaliditate cauzată de boli, pensii şi indemnizaţii de invaliditate în urma accidentelor de muncă sau cauzate de boli profesionale, pensii de urmaş”, a spus ministrul muncii.
Ministrul a subliniat că principiul de bază este cel al proporţionalităţii. „La stabilirea dreptului la pensie se vor însuma perioadele de cotizarea realizate pe teritoriul ambelor state, iar prestaţia stabilită se va exporta persoanei pe teritoriul statului unde aceasta locuieşte”, a mai spus Valentina Buliga.
Acordul ar putea intra în vigoare în prima jumătate a anului viitor, când la Chişinău este aşteptat ministrul muncii polonez.
În Moldova vârsta de pensionare pentru bărbaţi este de 62 de ani. Stagiul de cotizare necesar obţinerii dreptului la pensie este de 31 de ani, dar va creşte anual cu 6 luni, până la 35 de ani. Vârsta de pensionare la femei este de 57 de ani. Pentru calcularea pensiei integrale în cazul femeilor este necesară confirmarea unui stagiu de cotizare de 30 de ani. Pentru o pensie parţială, atât bărbaţii, cât şi femeile au nevoie de un stagiu de cotizare de nu mai puţin de 15 ani. Dacă o parte din stagiul de cotizare este obţinut prin muncă legală peste hotare, atunci valoarea pensiei se calculează în dependenţă de contribuţiile aduse la fondul de pensii în fiecare stat în parte.
Republica Moldova are încheiate deja 8 acorduri similare – cu România, Bulgaria Portugalia, Estonia, Cehia, Luxemburg, Austria şi Belgia.
