Salariile mai multor categorii de angajaţi cu retribuţie mică vor fi majorate

Circa 107 mii de angajaţi din instituţiile de cultură şi artă, medico-sanitare, asistenţă socială, cultură fizică şi sport, din sfera ştiinţei, inovării şi din alte domenii vor beneficia, cu începere de 1iunie 2012, de majorări salariale, transmite Info Prim Neo cu referire la modificările şi completările operate de Guvern în unele decizii anterioare. Pentru categoria de salarizare 1-3, reprezentată de 38 mii de muncitori auxiliari, salariile tarifare vor fi majorate cu 16% (circa 100 lei), iar pentru ceilalţi salariaţi, încadraţi în categoriile 4-20, majorarea va fi în regresie. În total mijloacele necesare pentru aceste majorări sunt estimate la 105 mln lei. Viceministrul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Sergiu Sainciuc, a spus că, la solicitarea repetată a Ministerului Culturii, au fost întreprinse măsuri de perfecţionare a condiţiilor de salarizare pentru specialiştii căminelor culturale şi muzeelor, în total 5mii de angajaţi. Soluţia a fost găsită prin majorarea de două ori a fondului de premiere a acestora, de la 8,33% până la 16,7%, din mijloacele alocate pentru remunerarea acestei categorii. Vor creşte şi salariile asistenţilor sociali care activează în primăriile locale, prin majorarea sporului salarial cu 30%. Alte modificări şi completări prevăd pentru corpul de comandă din aparatele centrale ale organelor de forţă majorarea, cu începere de la 1 octombrie, a sporului pentru condiţii speciale de activitate de la 40% până la 80% din salariu. Iar pentru angajaţii secţiei tehnico-explozive din cadrul Ministerului Afacerilor Interne sporul pentru munca în condiţii extremale şi de risc va fi majorat de la 25% la 50% din salariul de funcţie. De asemenea Guvernul a aprobat un proiect de lege prin care personalul care efectuează deservirea tehnică şi asigură funcţionarea instanţelor judecătoreşti, a procuraturii, autorităţilor publice centrale şi locale le sunt stabilite salarii care însumează toate plăţile suplimentare prevăzute de legislaţie: sporul pentru vechime în muncă, pentru intensitatea muncii şi premiul lunar. Această categorie de angajaţi vor beneficia şi de premii pentru activitatea curentă în mărime de 20% din salariul de funcţie. Cheltuielile ocazionate de punerea în aplicare a noilor condiţii de salarizare a acestor categorii de angajaţi, printre care au fost incluşi şi ofiţerii şi subofiţerii Poliţiei de Frontieră, se estimează la circa 909 mii lei în calcul lunar şi vor fi acoperite în limitele alocaţiilor prevăzute pentru bugetele instituţiilor respective.