logo

НКСС о предоставлении пособий и компенсаций в период пандемии


https://www.old.ipn.md/ru/nkss-o-predostavlenii-posobiy-i-kompensatsiy-v-period-pandemii-7967_1087707.html

Национальная касса социального страхования делает уточнения относительно Отчета о предоставлении пособий и компенсаций (Форма IPC21), предоставленных работодателем в период пандемии. Согласно цитируемому источнику, размер пособия, предоставленного из государственного бюджета, рассчитывается путем умножения количества выданных выходных дней на сумму, равную 50% от основной заработной платы работника, разделенную на количество рабочих дней месяца, за который подается запрос, но не более 250 леев за предоставленный выходной день. Речь идет о пособиях работникам с детьми в возрасте до 12 лет и детьми с ограниченными возможностями, которые получают выходные дни в случае приостановления учебного процесса, передает IPN.

Если 50% базовой заработной платы работника за один день составляет более 250 леев, работодатель обязуется выплатить из собственных источников пособие, по крайней мере, равное разнице между рассчитанным пособием и пособием, уплаченным из государственного бюджета.

В Отчете (Форма IPC21) работодатель должен заявить номинально на одного работника только суммы, уплаченные из средств работодателя. Если образовательный процесс был приостановлен 17 января 2022 года, а работник не работал после этой даты, поскольку получил пособие, тогда будет отражен весь период деятельности за январь.

В случае если 50% базовой заработной платы работника за один рабочий день составляет сумму меньшую или равную 250 леев, тогда получается, что работодатель не выплачивает пособие из собственных средств. Для этих ситуаций, суммы, указанные в столбике 9 таблицы 2 из Отчета (Форма IPC21) будут составлять фонд оплаты труда, рассчитанной на работника, а период составит полный месяц.

НКСС делает уточнения относительно пособия по технической безработице в связи с объявлением чрезвычайного положения. Если 50% базовой заработной платы работника за один рабочий день составляет более 250 леев, работодатель обязуется выплатить из собственных источников пособие, по крайней мере, равное разнице между рассчитанным пособием и пособием, уплаченным из государственного бюджета. Размер пособия, выплачиваемого работодателем, объявляется в Отчете (Форма IPC21). Как и в случае предоставления пособий работникам с детьми в возрасте до 12 лет в случае приостановления образовательного процесса, эти суммы номинально декларируются на человека в таблице № 2 из Отчета (Форма IPC21) вместе с фондом оплаты труда, не выделяя указанные суммы в отдельной категории или периоде.