Правительство утвердило Стратегию консолидации Национального антикоррупционного центра

Правительство утвердило в понедельник Стратегию консолидации Национального антикоррупционного центра (НАЦ). Именно так будет именоваться с октября этого года Центр по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией (ЦБЭПК), передает Info-Prim Neo. Директор ЦБЭПК Виорел Кетрару сообщил, что главные аспекты институциональной консолидации – это обеспечение независимости учреждения от несоответствующего давления влияния, расширение возможностей в области предупреждения коррупции на всех уровнях, в том числе возможностей вести уголовное следствие по преступлениям, связанным с коррупцией, укрепление контроля гражданского общества над НАЦ. Реформирование ЦБЭПК будет осуществлено в два этапа. Первый этап, намеченный на июль-декабрь 2012 года, предусматривает назначение руководства НАЦ, утверждение структуры и штатного расписания, разработку бюджета НАЦ и создание законодательных предпосылок, необходимых для повышения эффективности уголовного следствия по случаям коррупции. Второй этап реформирования будет продолжаться до девяти месяцев, до октября 2013 года. В рамках этого этапа будут предприняты меры по институциональной консолидации, инструктажу сотрудников и улучшению диалога НАЦ с общественностью и гражданским обществом. Отбор сотрудников НАЦ должен производиться на основании строжайших процедур, предполагающих психологическую проверку и проверку на полиграфе. Меры по консолидации новой структуры обсуждались в ходе 30 "круглых столов" и сессий дебатов с участием специалистов и гражданского общества. Дела, не связанные ясно с коррупцией, будут передаваться МВД и другим структурам, до 1 октября, в соответствии с полномочиями. Конкурс по отбору директора НАЦ будет объявлен парламентской Комиссией по вопросам права, назначениям и иммунитету. На вопрос, выдвинет ли он свою кандидатуру на конкурс, Виорел Кетрару ответил, что пока еще рано для таких вопросов. Что касается оплаты труда и штатного расписания НАЦ, Виорел Кетрару уточнил, что сотрудников будет меньше, но они будут хорошими, а зарплаты составят минимум 1 тысячу евро.