Национальный план мероприятий по реализации Национальной стратегии по использованию рабочей силы в 2017-2021 годах был принят Правительством во вторник, 4 июля. Власти обязуются создавать возможности недискриминационного трудоустройства, развивать человеческий капитал и обеспечивать качественное управление рынком труда и использование миграционного потенциала для устойчивого развития, передает IPN.
В частности, преследуется развитие сектора малых и средних предприятий, расширение промышленных парков и свободных экономических зон с тем, чтобы они предоставили как можно больше рабочих мест, в частности, в сельской местности. Что касается консолидации связей между рынком труда и системой профессионального формирования, будут продвигаться активное партнерство „школа-предприятие”, будут развиваться услуги по руководству в карьере и поддерживаться мероприятия волонтерства. Что касается миграции рабочей силы, необходимо консолидировать необходимые институциональные и законодательные рамки управления данным явлением и разнообразить возможности легального трудоустройства иностранных рабочих, отмечается в информационной справке к проекту.
Необходимые финансовые средства для реализации Плана действий составляют 1,2 миллиарда леев, данные расходы будут покрываться за счет национального публичного бюджета и за счет иностранных ресурсов.
На протяжении 2016 года, из общей численности 50 тысяч зарегистрированных безработных в Национальном агентстве по трудоустройству, 17,6 тысяч были трудоустроены, в то время, как количество вакантных рабочих мест, зарегистрированных в агентствах по трудоустройству, составило 44,6 тысяч.
