Ministerul Muncii Protecţiei Sociale şi Familiei a înaintat un proiect de lege privind respectarea principiului egalităţii de şanse între bărbaţi şi femei, a comunicat ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei, Valentina Buliga, la ceremonia de lansare a unui nou program de consolidare a promovării femeilor în politică, pentru perioada 2014-2016, care a fost elaborat de către UN WOMEN şi PNUD, transmite IPN.
Potrivit unui comunicat de presă al ministerului, Valentina Buliga a invocat două argumente în favoarea unei reprezentări echilibrate a femeilor şi bărbaţilor în politică. Unul ţine de domeniul dreptăţii: femeile reprezintă jumătate din populaţie, deci ar trebui să fie aproximativ egale ca număr în rândul reprezentanţilor politici. Cel de-al doilea argument este că femeile au interese, nevoi şi preocupări comune, care provin din experienţele lor specifice şi care sunt tratate neadecvat de politica dominată de bărbaţi.
„Unele probleme rămân în afara agendei publice, în timp ce alte probleme nu sunt abordate adecvat pentru că reprezentanţii nu ajung să cunoască întotdeauna interesele şi preocupările acestei categorii sociale”, a menţionat Valentina Buliga. Aceasta s-a arătat convinsă că participarea femeilor în procesul decizional va ridica nivelul de transparenţă şi a managementului public şi economic şi a precizat că o serie de studii demonstrează că performanţele financiare ale companiilor cu un număr mai mare de femei în conducere sunt mai notabile.
Patruzeci de ţări din lume au prevăzut cote de gen în legea electorală sau în Constituţie. Alte 25 de ţări, în special din Asia şi Africa au prevăzut prin lege locuri rezervate femeilor, fie la nivelul corpului legislativ naţional, fie la nivel local. Într-un număr extins de ţări din lume şi în majoritatea ţărilor europene, există cote de gen voluntare la nivelul partidelor. În Republica Moldova, femeile reprezintă doar 19,8% în Parlament, 17,4% în consiliile raionale şi municipale, şi 28,6% în consiliile locale, ceea ce este mult sub standardele internaţionale şi angajamentele ţării în cadrul obiectivelor stabilite la nivel naţional şi internaţional.
Proiectul de lege cu privire la ajustarea legislaţiei naţionale pentru a asigura egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi conţine măsuri de asigurare şi promovare a participării active a femeii la luarea deciziilor în structurile de reprezentare publică, la desemnarea reprezentanţilor ţării la nivelul decizional în misiunile internaţionale şi în activitatea structurilor internaţionale. S-a propus introducerea cotei de participare de cel puţin 40% a ambelor sexe. Pentru Legea cu privire la partidele politice s-a propus un mecanism de reprezentare în listele de candidaţi a femeilor şi bărbaţilor fără discriminare după criteriul de sex, asigurându-se că din fiecare 5 persoane de pe orice segment numeric al listei cel puţin doi aparţin unui sex.
