Sindicatele au avizat negativ proiectul legii bugetului asigurărilor sociale de stat
Sindicaliştii au avizat negativ proiectul legii bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2012, nemulţumiţi de faptul că mai multe propuneri înaintate au fost ignorate, transmite Info-Prim Neo.
Potrivit preşedintelui Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, Oleg Budza, una dintre nemulţumiri este că proiectul nu prevede mai mulţi bani pentru tratamentul balneoclimateric al angajaţilor.
Sindicatele îşi exprimă nemulţumirea şi faţă de modificările care privesc indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă. „Nu am fost de acord cu decizia intrată în vigoare la 1 iulie 2011, potrivit căreia, prima zi din concediul medical trebuie să fie plătită de angajat, iar a doua − de către angajator. Acum se preconizează că întreprinderea va plăti pentru 3 zile de incapacitate temporară de muncă. Considerăm această decizie neconstituţională”, a spus Budza.
Nu s-au făcut nici rectificările promise pentru anul 2011, cu privire la majorarea cheltuielilor de la 10 mln lei la 25-30 mln lei pentru tratamentul balneoclimateric, a mai spus preşedintele CNSM.
În acelaşi timp, proiectele privind politica bugetar fiscală, dar şi legea bugetului pentru anul viitor, a fost votată pozitiv de către Comisia Naţională pentru Consultări şi Negocieri Colective, într-unită luni, 10 octombrie, în şedinţă.
La proiectul politicii bugetar fiscale sindicatele au înaintat mai multe cerinţe, printre care majorarea scutirii personale a impozitului pe venit până la nivelul minimului de existenţă. De asemenea, reprezentanţii salariaţilor au propus introducerea unei noi grile de impozitare a persoanelor fizice, astfel încât cetăţenii cu venituri anuale de peste 120 de mii de lei să fie impozitaţi cu 25 la sută.
Proiectul legii fondurilor asigurării obligatorii de asistenţă medicală a fost avizat de către membrii comisiei, cu condiţia să fie examinată propunerea sindicatelor de a introduce personalizarea a 20 la sută din prima de asigurare obligatorie de asistenţă medicală calculată în mărime procentuală la suma retribuirii muncii. Personalizarea unei cote de primă va conduce, potrivit sindicatele, la cointeresarea salariaţilor ca salariul calculat să fie plătit pe deplin şi, totodată, aceasta ar permite salariatului să beneficieze de servicii medicale în situaţii mai dificile de sănătate când costurile serviciilor respective nu pot fi acoperite de poliţa de asigurare obligatorie de asistenţă medicală.
