Правительство поддержало законодательную инициативу депутатов по внесению поправок в Кодекс о труде. Внесенные изменения регулируют процедуру примирения сторон коллективного трудового конфликта.
Таким образом, если члены Согласительной комиссии понимают требования, предъявляемые представителями работников, комиссия в течение пяти рабочих дней принимает обязательное решение для сторон в конфликте, которое они передают в течение 24 часов с момента принятия, передает IPN.
В нынешней действующей редакции Кодекса о труде не устанавливается крайний срок для рассмотрения коллективного трудового спора. Авторы законодательной инициативы предлагают установить срок в десять рабочих дней для примирения сторон коллективного трудового конфликта с возможностью продления соответствующего срока максимум до пяти рабочих дней.
