Большинство учащихся или студентов старше 18 лет, а также пенсионеров работают в черную и не могут оправдать свой доход. В то же время работодателям не хватает рабочей силы, а рынок труда не поддерживает ускорение экономического роста и развитие деловой среды. Власти стремятся изменить ситуацию, продвигая реформу „minijob”. Эта концепция обсуждалась сегодня в ходе публичных обсуждений в парламенте. Депутат ПДС Мариана Лукрецяну пояснила, что эта реформа представляет собой введение фиксированного пакета заработной платы, установленный государством, предусмотренный для неполного рабочего дня в случае студентов и пенсионеров, передает IPN.
Мариана Лукрецяну заявила, что на рынке труда в Республике Молдова действует жесткое законодательство, которое требует современных альтернатив и реформ, которые соответствовали бы текущим потребностям граждан, для которых неполный рабочий день и вторая работа являются обычными вещами. Депутат отметила, что у нее были встречи со студентами из разных университетов, в ходе которых было установлено, что большинство из них работают без трудового договора. Студенты объяснили, почему переговоры с работодателями всегда являются фактором, который ставит их как студентов в уязвимое положение. В данном контексте возникает необходимость для государства учитывать эту уязвимость и найти решение, чтобы неформальная работа стала законной работой, сказала Мариана Лукрецяну.
Депутат отметила, что реформа позволит упростить рынок труда и перенаправит внимание работодателей на существующую рабочую силу в Республике Молдова. Начинающие компании выиграют от такой реформы, в результате которой они смогут нанимать рабочую силу с меньшими затратами. Реформа будет стимулировать работодателей нанимать на неполный рабочий день, а также позволит учащимся, студентам и пенсионерам пользоваться защитой в соответствии с Трудовым кодексом на основе заключенного трудового договора.
Реформа предусматривает фиксированный пакет заработной платы, установленный государством, около 4000-4500 леев в месяц, менее чем за 20 часов работы в неделю. Предусмотрены также регулируемые государством сборы, которые взимаются автоматически - около 500 леев, из которых максимум 1/3 будут для НКМС, а остальные - для НКСС. Реформа предусматривает временную работу, не более 18 месяцев в режиме minijob, неполный рабочий день, менее 20 часов в неделю. „Мы поощряем неполный рабочий день, но работодатель, как только убедится, что человек хорошо работает или хочет перейти на полный рабочий день, должен будет перевести его на полный рабочий день”, - пояснила депутат.
В ходе публичного обсуждения был сделан запрос о том, чтобы в законе было установлено, что трудовой процесс должен проводиться после занятий. Было предложено и создать программы, которые помогут студентам перейти с неполного рабочего дня на полный рабочий день, а также создать структуру, которая будет периодически оценивать результаты реформы.
