Глава законодательного собрания Андриан Канду предполагает ввести систему талонов на питание. Законодательная инициатива была представлена сегодня профсоюзам, работодателям, предпринимателям и ответственным государственным учреждениям. Талоны на питание будут выдаваться работодателями по желанию, в дополнение к заработной плате. Сотрудники смогут отоварить эти талоны в столовых, магазинах и даже ресторанах, но приобрести на них можно будет только продукты питания, а не сигареты или алкоголь, передаёт IPN.
Внедрение системы талонов на питание является делом добровольным. „Талоны на питание являются дополнением к заработной плате, необлагаемым налогами вознаграждением (с точки зрения физических лиц), а также необлагаемыми налогами расходами – для работодателя”, - подчеркнул Андриан Канду.
Система талонов на питание с успехом применяется в Румынии, Германии, Австрии и других странах. Талоны распространяются лицензированным оператором рынка. Талон является платёжным средством, обладает элементами безопасности, может быть бумажным или в виде карты.
Компании должны будут предлагать эти талоны в качестве дополнения к зарплате. Предлагаемая инициатива чётко оговаривает запрет на сокращение размера заработной платы в случае параллельной выдачи талонов на питание.
Операторы будут заключать договоры с теми торговыми точками, где можно будет осуществлять платежи с помощью талонов на питание. Со стоимости талонов не будут удерживаться ни взносы социального страхования, ни подходный налог, ни какие-либо другие платежи.
Предлагаемая инициатива предусматривает запрет конвертировать стоимость талонов на питание в наличные деньги. Но можно будет добавлять деньги для оплаты какой-либо покупки. Стоимость талона на питание предлагается устанавливать на основе минимальной продуктовой корзины, которая в настоящее время составляет 906 леев в месяц. Сумма делится в среднем на 21,1 рабочих дня, с учётом уровня инфляции в предыдущем году. Таким образом, в этом году стоимость талона составит 45 леев в день.
Представители профсоюза приветствовали инициативу главы законодательного собрания, заявив, что она призвана обеспечить социальные права работников. Представители бизнеса, в свою очередь, отнеслись к внедрению данной системы скептически, поскольку не увидели в ней финансовых выгод для работодателей. В этой связи Андриан Канду пояснил, что те из работодателей, которые будут выдавать талоны на питание в дополнение к зарплате, станут более привлекательными для потенциальных работников, и конкуренция будет диктовать содержание их предложений о работе.
