ЦБЭПК готов передать в суд материалы на директора НИСМ
- 11.02.2010 14:08
- 944
- 1 минут(а)
-
Центр по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией (ЦБЭПК) подтвердил возбуждение уголовного дела на генерального директора Национального института стандартизации и метрологии (НИСМ) Игоря Кэлдаре по двум статья Уголовного кодекса: ст. 327 часть 2 лит. (c) и ст.329 часть 2 лит. (b). Речь идет о злоупотреблении властью или служебным положением, выразившемся в незаконном предоставлении премий в размере около 70 тыс. леев, и о служебной халатности, проявившейся в предоставлении права оказывать услуги по калибровке фирме, не имеющей ничего общего с Институтом, несмотря на то, что у этой фирмы были реальные возможности проводить калибровку цистерн своими специалистами и своим оборудованием, – утверждают сотрудники ЦБЭПК, цитируемые Info-Prim Neo.
ЦБЭПК согласен с заявлениями, озвученными ранее директором НИСМ, о том, что он вправе, в том числе в соответствии с постановлением Административного совета, принимать решения о распределении премий, однако сумма квартальной премии не должна превышать месячную премию – положение, которое нарушил как действующий директор, так и его предшественник Александру Тарлажану, который также оказался в поле зрения ЦБЭПК.
Оба уголовных дела на Игоря Кэлдаре заведены Генеральным управлением уголовного преследования. Сотрудники ЦБЭПК утверждают, что собрано достаточно доказательств и материалы можно передавать в суд. Генеральное управление не потребовало ареста директора НИСМ, так как он показал себя дисциплинированным и не пытался уклоняться от повесток.
С другой стороны, Генеральное управление уголовного преследования обратилось в прокуратуру с просьбой ходатайствовать перед Министерством экономики об освобождении администратора НИСМ от занимаемой должности.
Игорь Кэлдаре заявил сразу же после пресс-конференции, что Центр пытается переключить внимание общественности, а также следственных органов, от мошеннических схем, существующих вокруг НИСМ, на вопросы, которые впоследствии могут привести к его устранению от руководства институтом.
