100 de tineri vor să devină angajaţi de top cu ajutorul proiectului Next Step
- 15.10.2009 16:04
- 723
- 2 minute(ă)
-
100 de studenţi de la universităţile din Chişinău, pentru ca să devina angajaţi de top şi a beneficia de sesiuni de pregătire în carieră, au trecut pe parcursul a 10 săptămâni o selecţie riguroasă, în cadrul proiectului educaţional Next Step - International career trainings for leading specialist, organizat de AIESEC Chişinău la cea de-a IV-a ediţie, transmite Info-Prim Neo.
Potrivit unui comunicat de presă al AIESEC, proiectul Next Step va derula în perioada 17 octombrie - 13 decembrie, în incinta Academiei de Studii Economice din Moldova şi va consta într-o serie de training-uri în domeniul managementului, resurselor umane şi dezvoltării personale. Training-urile vor fi conduse de manageri de la companiile autohtone Orange, NLP, Lila, Axa Management, Peace Corps din SUA şi de la compania AlfaLeadership din Bucureşti, România.
Printre temele care vor fi abordate sunt arta oratorică, managementul proiectelor, definitivarea propriului brand, arta persuasiunii, inteligenţa emoţională, cultura organizaţională, liderismul etc. Seminarele se vor desfăşura în limbile româna, engleză şi rus, în weekend, când studenţii nu au ore.
La finele proiectului cei mai activi 10 participanţi vor avea un stagiu la o companie sau proiect internaţional, în una din 107 ţări-membre din reţeaua globală AIESEC.
AIESEC este cea mai mare organizaţie de tineri din lume. Ea a fost fondată în 1948, iar la moment este prezentă în peste 100 de ţări, inclusiv şi Republica Moldova. Organizaţia are drept scop valorificarea potenţialului uman, pentru a produce impact pozitiv în societate, prin oferirea oportunităţilor de dezvoltare personală şi profesională.
