Statul trebuie să implementeze legislaţia privind combaterea discriminării, raport

Deşi în Republica Moldova există cadrul legislativ necesar pentru combaterea discriminării şi ilegalităţii, statul trebuie să se concentreze asupra implementării şi aplicării lui. Autorităţile trebuie să asigure populaţia că faptele sale corespund cuvintelor. Concluziile se conţin într-un raport cu privire la combaterea discriminării şi inegalităţii în Moldova, realizat de Organizaţia internaţională „Equal Rights Trust” şi Asociaţia Promo-LEX, transmite IPN.

Raportul identifică numeroase discrepanţe între ceea ce prevede legislaţia naţională şi acţiunile statului. „Statul nu a întreprins măsuri pentru a abroga prevederi legislative discriminatorii, care afectează aşa grupuri ca lesbiene, homosexuali, bisexuali şi transsexuali şi persoanele cu dizabilităţi. Autorităţile nu au implementat în mod efectiv legi care interzic violenţa discriminatorie”, se spune în raport.

Potrivit raportului, una dintre cele mai mari pete pe conştiinţa colectivă a Moldovei este faptul că persoanele cu dizabilităţi mentale sunt lipsite în mod abuziv de capacitate juridică şi sunt instituţionalizate deseori în condiţii inumane.

Coordonatoarea programului „Drepturile omului” la Asociaţia Promo-LEX, Olga Manole, a declarat în cadrul prezentării că din totalul forţei de muncă din Moldova, mai puţin de 1% îl reprezintă persoanele cu dizabilităţi. Potrivit ei, oamenii cu cerinţe speciale sunt dependenţi de alocaţiile şi indemnizaţiile care constituie în jur de o mie de lei pe lună şi aceasta ţinând cont de necesităţile de asistenţă medicală şi tratamente mult mai mari, comparativ cu alte persoane care nu au aceste probleme.

De asemenea, raportul arată că autorităţile nu au fost eficiente în aplicarea legilor care interzic violenţa discriminatorie, în special, împotriva femeilor. Totodată, nu a reuşit să adopte măsuri pentru îmbunătăţirea protecţiei victimelor violenţei în familie, în pofida unor hotărâri emise de Curtea Europeană pentru Drepturile Omului.

În sfera privată, în pofida unei interdicţii legale clare, angajatorii şi prestatorii de servicii continuă să discrimineze în bază de etnie, sex, statut de sănătate sau vârstă.

Autorii raportului au emis o serie de recomandări pentru Guvern. Printre acestea este ratificarea de către Republica Moldova a unor instrumente europene şi ale Organizaţiei Naţiunilor Unite în domeniul drepturilor omului. De asemenea, Guvernul trebuie să asigure implementarea deplină a Legii cu privire la asigurarea egalităţii şi să introducă reforme care să asigure implementarea prevederilor legislative menite să combată inegalitatea.

Dvs. folosiți o componentă de ADS Blocker.
IPN e menținut din publicitate.
Susțineți presa liberă!
Unele funcționalități pot fi blocate, vă rugăm să dezactivați componenta de ADS Blocker.
Mulțumim pentru înțelegere!
Echipa IPN.