În Moldova sunt locuri de muncă, fapt constatat de către specialiştii din domeniul educaţiei şi resurselor umane. Iniţiatorii proiectului „Youth@work” – un joc social online care arată cum poate fi combătut şomajul – au premiat 4 echipe din cele 29 participante, cu câte 10 mii de lei, transmite IPN.
Jocul este axat pe soluţionarea problemei şomajului în rândul tinerilor şi face parte dintr-o serie de iniţiative din regiune prin care ONU, împreună cu participanţii înscrişi în proiect, încearcă să găsească soluţii inovative. Iniţiativa este promovată de către delegaţiile ONU şi UE, şi Consiliul Naţional al Tineretului din Moldova.
Platforma jocului a găzduit 1214 participanţi din 97 de localităţi. 29 de echipe de tineri au interacţionat cu alţi membri ai jocului – angajatori, specialişti în educaţie şi resurse umane. Interactivitatea a avut scopul de a demonstra cauzele reale ale şomajului într-o manieră lejeră, a spus Doru Curoşu, preşedinte al Consiliului Naţional al Tineretului, în cadrul festivităţii de premiere.
Prezent la eveniment, viceministrul tineretului şi sportului, Sergiu Stanciu, a menţionat că în Moldova sunt suficiente locuri de muncă, însă unii tineri se conduc de clişee şi preferă să spună că nu au posibilitatea de a se realiza în ţară, preferind să plece peste hotare. „Prin acest joc s-au identificat politici moderne adaptate la situaţia actuală pentru a degaja mentalitatea tinerilor”, a spus Sergiu Stanciu „Acest fapt ne va ajuta să iniţiem alte acţiuni care să promoveze resursele umane din ţără”, a mai spus viceministrul.
„A fost un lucru fantastic să urmăresc acest joc”, a menţionat Nicola Harrington Buhay, coordonator rezident ONU în Republica Moldova. „Acest fapt denotă că tinerii din Moldova sunt capabili şi ar trebui să creadă mai mult în succesele lor”, a adăugat oficialul ONU.
Experţii au constatat că 43,66% dintre participanţi la acest proiect consideră că autorităţile locale nu sunt eficiente în procesul de diminuare a ratei şomajului, iar 55% dintre ei susţin că personal sau membrii familiei s-au confruntat cu problema şomajului. 56% dintre participanţi au spus că preferă să rămână în Moldova, 19% s-au pronunţat în favoarea plecării în UE, 16% – în SUA, iar 3% aleg alte destinaţii.
Danielle Dowling Keulen, şef adjunct administraţie la Delegaţia Uniunii Europene în Republica Moldova, a spus că ideile sugerate în cadrul acestui joc vor putea fi aplicare de către autorităţi în programe de dezvoltare a tinerilor. „Uniunea Europeană va subvenţiona programul învăţământului profesional cu 25 de milioane de euro pentru a-l aduce în conformitate cu piaţa muncii”, a subliniat Danielle Dowling Keulen.
Reprezentanţii delegaţiilor ONU şi UE au mai spus că Acordul de Asociere va integra Republica Moldova cu o piaţă de consum cu 500 de milioane de consumatori, ceea ce va lărgi şi opţiunile tinerilor pe piaţa muncii.
