Главная / Новости / Общество

AIESEC – это основа успешной карьеры. Интервью Info-Prim Neo члена представительства AIESEC в Кишинэу Елены Бортэ

  • 27.02.2009 06:28
  • 1903
  • 1 минут(а)

{AIESEC – это крупнейшая международная аполитическая, независимая, некоммерческая, возглавляемая студентами и свежими выпускниками высших учебных заведений. Елена Бортэ – одна из 80 членов представительства AIESEC в Кишинэу. На протяжении двух лет деятельности в организации она научилась как выбирать направление в жизни. Больше о накопленном опыте и о трудовой стажировке за рубежом – в приведенном ниже интервью.} [ - Что тебя побудило войти в команду AIESEC?] - Это лучшая школа менеджмента и идеальное место, где можно узнать и взаимодействовать с бизнес-средой. Будучи студенткой, я осознала, что в вузе я получаю только теоретические знания, тогда как в AIESEC у меня была возможность учиться на накопленном опыте. Я осталась впечатлена очень активными и проявляющими большой энтузиазм членами AIESEC. Думала я недолго... и тут же заполнила анкету. [ - Два года деятельности в неправительственной организации – это достаточно продолжительный срок для сегодняшней молодежи. Что заставила тебя остаться надолго?] - В первую очередь, думаю, что в обществе бытует неверное мнение относительно того, что означает работать в неправительственной организации. Это не потеря времени! Напротив, в тебя очень много инвестируется. В AIESEC я могла развиваться как личность, стала сильнее с помощью набранного опыта. У меня появилось много друзей, я наладила контакты с предпринимателями Республики Молдова, а также зарубежными бизнесменами. [ - Какие три важнейших вещи ты выучила за этот период?] - Их намного больше, чем три. Все же важнейшим стал тот факт, что я получила знания в области менеджмента проекта, в сфере Human Resources project managment (кадрового менеджмента) и public speaking (общественных выступлений). А самое главное то, что AIESEC позволил мне выбрать направление в жизни, я решила, куда хочу идти и чего хочу достичь в будущем. [ - Каким образом опыт, накопленный в AIESEC, способствует карьере после "выпуска", если молодой человек желает устроиться на работу?] - В AIESEC ты делаешь карьеру. Для члена AIESEC намного легче устроиться на работу, поскольку у тебя есть большой багаж знаний и опыта, который ценится компаниями. Поэтому могу сказать, что AIESEC – это первый шаг в моей карьере. [ - Каковы важнейшие твои достижения в AIESEC?] - Я горжусь имеющимся у меня опытом лидера – координированием Национального конгресса-2008. Будучи председателем проекта, я от А до Я изучила, что необходимо, чтобы его внедрить, и какие риски сопутствуют соответствующей деятельности. Я вложила в это дело душу и много училась. Обмен опытом – вторая вещь, которую стоило здесь испытать. Я прошла зарубежную стажировку – в Германии. Это может сделать любой студент, член AIESEC, в зависимости от избранной им специальности. Направление можно выбирать из широкой базы данных – 106 государств-членов AIESEC. [ - Что тебе дал обмен опытом?] - У подобного обмена множество преимуществ. Я узнала многое о людях с другими традициями. О культуре страны, форме работы и профессионализме немцев. Работа в компании InternetConcept, я углубляла свои познания в сфере маркетинга. Помимо профессионального опыта, у тебя появляется великолепный шанс завести друзей. [ - В 2008 году на Фестивале волонтеров AIESEC завоевала премию “Самая активная неправительственная организация года". Как ты думаешь, чем обусловлено столь быстрое развитие организации всего за пять лет деятельности?] - В первую очередь, речь идет о среде обучения. Новый член, вступающий в организацию, проходит столько тренингов и имеет столько шансов на обучение, что в достаточно сжатые сроки становится профессионалом либо в кадровом менеджменте, либо в сфере продаж или финансов, либо в области маркетинга или проектов. Кроме того, молодежь в AIESEC с интересом и страстью относится к тому, чем она занимается, поэтому все получается чаще всего очень хорошо, а проекты имеют широкий эффект. Согласно своей концепции, AIESEC работает с определенными проектами и рабочими инструментами, которые идут от международного уровня и адаптируются к местной реальности. [ - В чем заключается самая острая проблема молодежи в наши дни и как AIESEC помогает ее решению?] - Реальная проблема молодежи в Республике Молдова – это отсутствие информирования, мотивировки и игнорирование государством молодежи. В эти дни в Молдове трудно быть молодым. Многие из них не знают, в каком направлении они идут и куда хотят прийти. С этой целью AIESEC организует образовательные проекты для студентов (Next Step, ICO) и лицеистов (Start Smart). AIESEC старается, чтобы о нем услышали, и привносит перемены в жизнь молодежи, участвующей в проектах.

Последние записи

Просмотреть

объявления

Просмотреть

Пресс релизы

Просмотреть

Тэги

Raportează greșeală

Raportează Greșeală

Mulțumim. Textul a fost expediat către Redactor.
Fereastra se va închide automat peste câteva secunde.
Тел. издание: +37379302178   Имейл: ipn@ipn.md
Офис IPN, переулок Театральной, 2/2, Кишинев

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.