Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства зарегистрировал за 2 года деятельности 21 случай дискриминации на рабочем месте. Председатель совета Оксана Гуменная заявила в ходе круглого стола, что лица, которые подвергаются дискриминации, не разглашают очень много таких случаев, передает IPN.
Оксана Гуменная отметила, что чаще всего на рабочем месте людей подвергают дискриминации по признаку пола, возраста и политической принадлежности. Лица, которые обращаются в совет и считают себя жертвами дискриминации, не защищены законодательством, а рекомендации совета игнорируются, и это происходит в частности потому, что совет не имеет права накладывать санкции.
Министр юстиции Владимир Гросу отметил на мероприятии, что власти знают, что существует дискриминация на рабочем месте, в том числе при назначении заработной платы, по признаку пола, а одной из основных задач министерства является борьба с этим явлением. Одним из выходов может стать наделение совета необходимыми механизмами.
Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства был зарегистрирован 31 июля 2013 года. Является автономным органом публичной власти, образованном в соответствии с Законом об обеспечении равенства. Совет представляет собой коллегиальный орган, члены которого назначаются Парламентом Республики Молдова. Каждый член является независимым экспертом, беспартийным и со значительным опытом в области защиты прав человека.
