Moldova 2 este al doilea canal de televiziune al radiodifuzorului public care va avea acoperire naţionala. Grila Moldova 2, pentru un canal generalist, va cuprinde programe de producţie proprie şi emisiuni ale postului Moldova 1. Despre postul Moldova 2 a vorbit preşedinta Consiliului de Observatori al IPNA „Teleradio-Moldova”, Doina Deleu, în cadrul MediaRing organizat de Centrul de Jurnalism Independent, transmite IPN.
Doina Deleu a specificat că anume acest canal va putea transmite cele 200 de ore de jurnale şi ediţii speciale de la campionatul de fotbal Euro-2016 din perioada 10 iunie-10 iulie, dar şi a Jocurilor Olimpice de vară de la Rio 2016 din Brazilia, din perioada 5-21 august.
„În ceea ce priveşte TV Moldova Internaţional, trebuie să amintesc că la 3 martie 2014 a fost semnat un Acord între Guvernele României şi Republicii Moldova privind colaborarea în domeniul retransmisiei serviciilor de programe ale radiodifuzorilor publici din ambele ţări. Realizarea acestui proiect presupune respectarea mai multor condiţii legale, tehnice şi financiare”, a menţionat preşedinta CO.
Potrivit Doinei Deleu, pentru asigurarea difuzării TV Moldova 1 în România se impune reconfigurarea contentului zilnic în baza producţiei exclusive. Aceasta înseamnă crearea versiunii externe a TV Moldova 1 şi/sau Moldova Internaţional. „Noul proiect necesită investiţii umane şi financiare: echipament emisie – peste 398 de mii de euro şi pentru asigurarea anuală a remunerării personalului de creaţie şi tehnic – 580 de mii de lei. Ridicarea noului program reconfigurat Moldova pe satelit necesită o completare cu utilaj în valoare de circa 158 de mii de euro, plus 60 de mii de euro anual pentru achiziţia capacităţii de satelit. Proiectul poate fi realizat doar în parteneriat cu Guvernul României”, a menţionat preşedinta CO.
În cadrul aceluiaşi MediaRing, Doina Deleu a fost întrebată cum apreciază proiectul noului Cod al audiovizualului. Preşedinta a spus că acesta este pozitiv, pragmatic, dar care necesită o armonizare cu normele citate din legislaţia în vigoare, altfel experţii se vor confrunta cu multe piedici de ordin juridic.
Cât ţine de faptul că o comisie ad-hoc va face recrutare de personal în cadrul companiei, Doina Deleu a menţionat că această propunere reprezintă o modalitate modernă de selecţie de cadre. Potrivit ei, e o instituţie specializată, compusă din profesionişti, care ştiu să aleagă salariatul potrivit pentru locul potrivit.
