La 23 martie curent, intră în vigoare prevederea Codului Educaţiei prin care încetează contractele de muncă cu toţi managerii instituţiilor de învăţământ care nu au fost selectaţi prin concurs şi au împlinit 5 ani de la data numirii în funcţie în momentul intrării în vigoare a codului. Astfel, managerii a circa 1200 de instituţii de învăţământ din ţară vor trebui să susţină un examen dacă vor dori să mai ocupe funcţia respectivă. Anunţul a fost făcut de ministrul educaţiei, Maia Sandu, în cadrul unei conferinţe de presă, transmite IPN.
Maia Sandu a declarat că vor fi lansate 30 de concursuri de angajare pentru şcolile profesionale, 2 – pentru colegii, aproximativ 100 – pentru licee şi peste 1000 pentru gimnazii, şcoli primare şi grădiniţe. „Pentru a schimba un sistem, e nevoie de participarea şi implicarea celor mai buni şi dedicaţi profesionişti. În acest sens, facem apel la toţi cei interesaţi să participe la concursurile pentru directori. Ne dorim oameni integri şi buni manageri în fiecare instituţie de învăţământ şi contăm pe interesul sporit pentru aceste funcţii”, a subliniat ministrul.
Întrebată ce se va întâmpla cu managerii instituţiilor de învăţământ care nu vor susţine examenul, Maia Sandu a spus că aceştia se vor regăsi în calitate de profesori în cadrul instituţiilor de învăţământ.
În Republica Moldova, sunt deschise 1323 de instituţii de învăţământ primar, gimnazial şi liceal, 1440 de instituţii de învăţământ preşcolar, 61 de instituţii de învăţământ secundar profesional şi 45 de colegii. La data de 23 martie, vor înceta de drept contractele de muncă a circa 40%din managerii acestor instituţii de învăţământ.
