Reforma TRM va aduce nu doar schimbări de structură, ci şi de mentalitate, declaraţie
- 05.10.2012 16:53
- 1446
- 2 minute(ă)
-
Reforma în cadrul Companiei „Teleradio-Moldova” (TRM) este complexă. Nu se poate vorbi doar despre schimbări structurale, dar şi de mentalitate, a declarat preşedintele instituţiei, Constantin Marin, citat de Info-Prim Neo.
Administraţia instituţiei menţionează, într-un comunicat de presă, că în ultimii doi ani şi jumătate la companie s-a produs o schimbare de esenţă. Prioritate a avut abordarea echidistantă, imparţială şi pluralistă, iar independenţa editorială şi libertatea de exprimare au fost punctul forte al restructurării.
Directorul interimar al postului de televiziune publică Moldova 1, Efim Josanu a declarat că îşi asumă responsabilitatea pentru schimbările ce vor urma reformei. „În fiecare zi discutăm cu directorii de subdiviziuni, încercăm să vedem ce părere au şi cum văd ei reforma”, a menţionat Efim Josanu.
Directorul Radio Moldova, Alexandru Dorogan, a specificat că pe parcursul ultimilor doi ani au fost promovate, constant şi consecvent, valori precum independenţa editorială, spiritul de echipă şi creativitatea. „Pot ferm afirma că orice schimbare a fost discutată cu angajaţii. Dacă până acum Caietul de sarcini se făcea de sus în jos, acum se merge pe calea inversă. Fiecare angajat vine cu propriile viziuni. Consider că este în spiritul unei echipe să se procedeze aşa”, a spus Dorogan.
Preşedintele Consiliului de Observatori (CO) al TRM, Eugeniu Rîbca, a declarat că reforma la Radio Moldova este realizată în proporţie de 99%. Acolo a existat şi dorinţa salariaţilor. Acesta a mai adăugat că îi pare rău că tot mai des se vorbeşte doar despre pretenţiile salariale şi mai puţin despre obligaţiile de serviciu ale angajaţilor.
Potrivit administraţiei, TRM este o piesă importantă în spaţiul mediatic din Republica Moldova şi că reformarea companiei va continua în pofida dificultăţilor obiective şi a impedimentelor artificiale.
