Министерство труда, социальной защиты и семьи предлагает для публичного обсуждения проект постановления правительства об инициировании переговоров по Соглашению между Правительством Республики Молдова и Правительством Российской Федерации о сотрудничестве в области трудовой миграции. Согласно проекту, подписав соглашение, стороны обязуются сотрудничать в области регулирования миграционных потоков и создания условий осуществления законной трудовой деятельности работниками-мигрантами, осуществлять обмен статистическими данными и признавать документы об образовании, полученные трудовыми мигрантами, передает IPN.
Согласно проекту соглашения, трудящиеся-мигранты будут иметь право на бесплатное получение от компетентных органов родного государства информации об условиях и порядке въезда, выезда, пребывания и осуществления трудовой деятельности на территории государства трудоустройства, а также о правах и обязанностях, вытекающих из законодательства государства трудоустройства.
Оплата труда работников-мигрантов не будет ниже, а условия труда не будут менее благоприятными, чем условия, установленные для граждан государства трудоустройства, которые выполняют те же функции, имеют те же специальности, квалификации и выполняют аналогичную деятельность. Оказание медицинской помощи трудящимся-мигрантам будет осуществляться за счет средств работодателя в соответствии с законодательством государства трудоустройства. Члены семьи работника-мигранта смогут находиться на территории работодателя на период вида на жительства работника-мигранта на территории государства трудоустройства.
Проект соглашения также предусматривает, что пособие в случае несчастного случая на производстве или профессионального заболевания назначается и выплачивается в соответствии с законодательством того государства, в котором произошел несчастный случай. В случае если работник-мигрант (застрахованный) получил профессиональное заболевание, осуществлял трудовую деятельность на территории государств сторон в условиях и областях деятельности, которые могли вызвать профессиональное заболевание, пособие в случае трудового увечья или профессионального заболевания назначается и выплачивается государством, законодательство которого применялось по отношению к работнику-мигранту (застрахованному) в период последней его трудовой деятельности в подобных условиях.
В случае аварии на рабочем месте, приведшей к серьезным последствиям для здоровья, или смерти трудящегося-мигранта (застрахованного), работодатель возьмет на себя расходы на его транспортировку к месту постоянного проживания.
После завершения переговоров, проект будет подвергнут процедуре утверждения подписания соглашения с соблюдением всех законных процедур.
