Отсутствие директора тормозит институциональную реформу на телеканале "Moldova 1", НС
- 19.09.2012 16:25
- 885
- 1 минут(а)
-
Отсутствие директора и отношение членов Наблюдательного совета (НС) тормозят ход институциональной реформы на общественном телевизионном канале „Moldova 1” национальной телерадиокомпании "Телерадио-Молдова" (ТРМ). Соответствующее заключение сделал председатель НС Еуджениу Рыбка в контексте представления доклада о деятельности Наблюдательного совета за 2011 год в ходе заседания парламентской Комиссии по культуре, образованию, исследованиям, молодежи, спорту и средствам массовой информации, передает Info-Prim Neo.
"Складывается впечатление, что нынешний состав Наблюдательного совета закрывает глаза на свои компетенции – наказывать нанятых им людей. Дабы обеспечить эффективность деятельности Наблюдательного совета и исполнение его решений, НС надо приступать к вынесению санкций в отношении трех сотрудников – председателя ТРМ, директора Radio Moldova и директора Moldova 1. Этого, к сожалению, не происходит", - констатировал Еуджениу Рыбка.
Председатель НС добавил, что институциональная реформа не была завершена, поскольку не был до сих пор избран директор общественного телевизионного канала, пост остается вакантным с марта этого года. НС принял решение, в соответствии с которым обязал будущего директора завершить институциональную реформу до 1 апреля 2013 года. Но если нет директора, этим должен заниматься председатель национальной общественной телерадиокомпании, считает Еуджениу Рыбка.
Секретарь НС Виорика Богату-Кучеряну заявила, что общественному телевидению нужен сильный директор, который бы не искал пустых оправданий спустя какое-то время и не ушел бы с должности. "Взялся выполнять реформы, тогда выполняй. Не ищи оправданий, двигайся вперед", - сказала секретарь НС.
Одна из членов НС Аурелия Перу-Балан подчеркнула, что парламенту следует проявить ответственность, поскольку необходимо избрать еще троих членов Наблюдательного совета, без которых трудно назначить директора общественного телеканала.
Институциональная реформа ТРМ предусматривает реформирование системы оплаты труда, то есть переход от действующей системы премий к бонусной системе. Этот переход влечет изменение норм труда и повышение зарплат. Кроме того, реформа предусматривает сокращение числа начальников, тогда как в творческом процессе должно быть задействовано как можно больше людей. На телеканале "Moldova 1" реформа пока идет лишь в департаменте новостей и дебатов. На радиостанции "Radio Moldova" реформа по большей части была внедрена.
